近年来，金昌市金川区注重发掘离退休干部资源，聚焦基层组织建设、产业发展、文化建设、生态文明建设等，充分发挥老干部基层工作经验丰富、群众基础深厚、社会影响广泛等优势，为全面推进乡村振兴注入“银发”能量。 

突出“党建引领”作用，赋能乡村组织振兴。注重发挥离退休干部党组织优势，加强参与助力乡村振兴的组织引导，有效激发老同志积极主动作为的责任感和使命感。积极引导老同志发挥善学、善思、善悟的政治优势，组织“五老”宣讲团深入乡镇农村，宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和中央一号文件精神等党的创新理论10余场次，以多种形式生动讲述党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史20余场次，进一步激发了农村干部群众埋头苦干、奋勇前进的动力。以开展“六好”离退休干部示范党支部建设为契机，开展离退休干部党支部与村党支部结对共建，动员有经验、有威望的离退休党员干部担任“党建指导员”，协助抓班子、带队伍、促发展，提升村党组织凝聚力战斗力。充分发挥老干部威望高，感染力、带动力强优势，引导老干部担任党员中心户，积极参与矛盾纠纷化解工作，帮助解决基层社会治理难题。邀请离退休干部到原籍村对村“两委”工作进行指导，协助村“两委”班子加强自身建设，理清发展路子，制定发展规划，因村制宜发展致富项目。目前，共组织老干部参与村两委工作20余次，调解矛盾纠纷11起，帮助群众解决问题7个，向村委会推荐后备人才16名，有效提升了村级组织的战斗力、执行力、为民服务力。

发挥“专业特长”优势，赋能乡村产业振兴。充分发挥老干部阅历丰富、见识宽广优势，积极为离退休干部搭建建言献策平台，以“喜迎二十大·我看乡村振兴新变化”参观考察活动为契机，组织老同志通过调研“问诊”积极建言献策，帮助指导乡村旅游、基础设施建设、“一村一品”等产业发展。建立“银发人才库”，组织农林、果业、畜牧等“农字号”部门退休的老干部12名，组成老干部助农服务队，深入乡镇提供技术指导，在提升农产品产量质量、农业绿色发展、现代农业经营体系建设等方面传授经验、指导工作。目前，全区参与“农村党支部领办合作社”的老干部20余人，通过带动身边人积极宣传山湾跑羊、东山坡羊肉、泽林辣椒、居佳羊肉、居佳鲜奶等绿色食品，为做响农业品牌贡献力量。组织老干部积极参与宣传金川区“喜迎二十大·文明实践、点亮金川·城乡融合”文化旅游季系列活动，助力培育龙景村、陈家沟村发展共享农庄、民宿经济、度假养生、农事体验等旅游项目，助力开发山湾跑羊、天炕之品、金从玉高原夏菜乡土特色创意旅游品牌，不断做亮乡村旅游业。 

推进“精神文明”建设，赋能乡村文化振兴。推动老同志在乡村振兴中发挥乡贤作用，身体力行影响村民、垂范乡里。依托新时代文明实践中心，组织老干部积极参加“好婆媳·好妯娌·好邻里”“情系老人·传承孝道”“星级文明少年”等文明实践活动，着力培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。建立各种“五老”调解组织，红白理事会，调解邻里关系，化解民间纠纷，提倡移风易俗，助力乡村平安建设。以“聚焦二十大·奋进新征程”活动为引领，组织老干部诗词书画协会开展“送文化”下村组活动，通过现场写字作画、开展文艺演出、发掘村史等，丰富基层群众精神文化需求。同时，积极组织引导离退休干部以实际行动投身美丽乡村建设，在护林防火、垃圾分类、巡河等工作中展现新作为、作出新贡献，多次围绕美丽乡村愿望进行宣讲，发动广泛群众力量，引导群众主动参与人居环境整治，促进改善环境、建设家园。 汇聚“银发人才”资源，赋能乡村人才振兴。充分发挥老干部威望高、亲和力强的优势，组织引导老干部们开展精准关爱帮扶活动，为培育时代新人发光发热。针对乡村留守青少年自防、自救、自我保护意识差，易遭受不法侵害的实际，动员公检法系统离退休干部成立“雨润团”，积极投身到“阳光护蕾、法治护航”活动中，并协助有关部门举办法律知识讲座，对青少年进行法治宣传教育。扎实推进“五老”关爱工程，及时组织“五老”广泛参与“乡村振兴·关工助力”“金秋助学”等关爱活动，去年以来，深入走访困难儿童18人，发放慰问金1.8万元。做好乡村红色基因传承工作，开展“四史故事进校园”“扣好人生第一粒扣子”等宣讲活动11场次，通过组织老干部深入乡镇中小学讲革命故事、讲自身经历，激励贫困学子从小树立爱党爱国爱家乡的观念，让红色基因代代相传，鼓励青少年从小树立远大理想和目标，为振兴家乡努力奋斗。

供稿：金昌市委老干部局