（一）负责局机关和局属单位干部、人事工作，管理局机关及局属单位的机构和编制。

（二）负责局机关和局属单位干部教育培训工作。

（三）按照干部管理权限办理干部的录用、调配、考核、推荐、任免、奖惩等工作。

（四）负责局属单位专业技术干部的管理、考核、评聘和技术工人的培训工作。

（五）负责局机关及局属单位干部职工的工资管理、健康保健、计划生育和养老保险工作。

（六）负责局机关离退休人员服务管理工作,指导协调局属单位做好离退休干部待遇落实和活动开展等工作。

（七）完成局领导交办的其他工作。

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